Het Huis van Werkvermogen is een instrument dat als kapstok kan dienen voor beleid en/of de aanpak van Duurzame Inzetbaarheid. In onze aanpak zetten we echter het middel niet voorop: we gaan in gesprek, luisteren goed en bekijken wat u als klant nodig heeft en sluiten aan bij uw HR-instrumentarium. Op basis daarvan bepalen we samen de aanpak, waarbij de inzet van het Huis van Werkvermogen uitgangspunt is.
Dus wilt u graag een praktische invulling geven aan de thema’s van Duurzame Inzetbaarheid? Dan gaan wij graag het gesprek met u aan!
Een greep uit ons aanbod:
- Voorlichting over Duurzame Inzetbaarheid
- Workshops
- Trainingen voor leidinggevenden & medewerkers
- Inzet van vragenlijsten, ondersteund door digitaal portal van NPDI-TNO
- Praktisch plan van aanpak ontwikkelen
- Ondersteunen bij ESF-subsidie-aanvragen
- Koppeling maken met werktevredenheidsonderzoek
- Koppeling met verzuimaanpak
- Beleidsontwikkeling
- Coaching: individueel/teams